王锋莉，女，1977年8月出生，汉族，大本学历，澄城县城关街道办人，现任澄城县乡村振兴局社会帮扶股股长，自1997年9月参加工作以来,勇于担当作为，忠实履职尽责，以实际行动践行了一名乡村振兴干部的初心使命，曾多次在机关公务员年度考核中被确定为“优秀等次”，2023年被评为陕西省定点帮扶工作先进个人。
一、积极进取，淬炼乡村振兴初心使命。
从脱贫攻坚到乡村振兴，从“两联一包”到驻村帮扶，从事工作26年来，该同志始终坚持以大局为重，认真负责，兢兢业业，全身心投入扶贫工作。脱贫攻坚胜利后，该同志砥砺前行，面对乡村振兴繁重工作任务，认真学习习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴工作重要论述以及来陕考察重要讲话重要指示精神，主动担当，无私奉献，舍小家顾大家，全面落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，尤其是在住院手术期间，时常过问帮扶工作开展情况，在孩子中考、高考关键时期，牺牲陪伴时间，扎根基层，常常深入镇村，检查指导项目实施、资金管理等工作，在担当作为中淬炼初心、践行使命，高质高效完成社会帮扶、两联一包、驻村帮扶、技能培训等各项工作任务。
二、爱岗敬业，擦亮帮扶工作成色。
干一行爱一行，该同志负责乡村振兴帮扶工作以来，履职践诺，组织指导县域帮扶工作扎实开展。对标对表优选派。按照省市文件要求，结合乡村振兴重点帮扶县实际，总结脱贫攻坚帮扶工作经验，靶向施策，选优配强全县“五类村”乡村振兴第一书记、队员以及“非五类村”指导组组长、指导员，助推动乡村振兴工作走深走实。“两线”结合提能力。克服疫情影响，积极对接，邀请省市专家教授及上级业务部门领导开展业务知识培训，坚持线上线下相结合，对全县各镇党（工）委书记、镇长，分管乡村振兴工作的业务负责领导和同志、包村干部、各级驻村第一书记、驻村队员、指导组组长、指导员等乡村振兴干部进行全员培训，编印《乡村振兴驻村帮扶手册》，为乡村振兴赋能加油。强化督帮严管理。建立工作队在岗履职常态化督帮长效机制，联合组织部门、纪检部门对工作队员驻村情况进行不定期检查指导，面对面谈心交流，了解并解决工作生活中遇到的困难及问题，确保驻村干部人在、心在、状态在。
三、积极实践，探索帮扶工作新路径。
面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这一项新的工作，该同志总结提炼，认真研判，破冰试水，探索乡村振兴帮扶新路径。实施包联帮扶任务清单制。结合全县中心工作，印发包联单位工作任务月清单、组织各帮扶单位主要领导、分管领导定期到包联村指导乡村振兴工作，落实年度帮扶计划，总结工作亮点，形成强大合力，有效推动工作深入开展。建立驻村干部“实绩档案”。按照“一人一册、一事一表”形式，围绕干部驻村期间帮扶实绩、作风表现考核奖惩、督导测评等方面，建立驻村干部“实绩档案”卡，做到一人一档，倒逼担当作为、真帮实扶。落实包联帮扶排名通报机制。按照全县乡村振兴三项纪律制度要求，对全县驻村包联单位的帮扶工作开展情况进行排序，并在全县通报，较真碰硬、真抓实干，确保各项帮扶工作任务高质量完成。
王锋莉同志以自己的实际行动和工作实绩诠释了乡村振兴干部的初心使命，是乡村振兴系统勇担当、能力强、实绩突出、群众口碑好的优秀干部。
